风行云创 2025年 春季精英招聘计划

风行云创2025年春季精英招聘计划公告

一、公司介绍

风行云创科技有限公司，以下简称（风行云创）在2024年秋季9月份的第一次线上招聘中，招聘了50位精英加入线上工作团队。时隔半年，我们在今年春季再次通过线上渠道开启招聘计划。工资与福利再次提高一个档次。

“ 同齐心，共赢利 ”。风行云创于2025年3 - 4月开展春季精英招聘计划，诚邀80位志同道合、共铸辉煌的有识之士加入我们的团队。现发布招聘公告如下：

 二、招聘时间

日期：2025年3月10日0点 - 2025年4月20日16点

三、申请方式

1. 链接申请：点击下方蓝色字体链接，即可跳转至招聘页面。

风行云创•精英招聘计划

2. 公众号申请：打开风行云创官方微信公众号，依次点击“更多服务” - “精英招聘”参与。

3. 微博申请：打开新浪微博，搜索“风行云创网”官方微博参与招聘。

 （一）技术研发部

AI开发工程师（10人）

    工资薪酬：9K - 1.4W

    岗位职责：

        ▪ 基于DeepSeek工具进行AI应用开发，涵盖自然语言处理、代码生成、数据分析等场景。

        ▪ 结合业务实际需求，设计并优化AI解决方案，提升模型性能，优化用户体验。

        ▪ 参与DeepSeek模型的本地部署与调试工作，确保其在不同硬件环境下的高效运行。

        ▪ 持续跟踪AI领域前沿技术，探索DeepSeek在新场景下的应用潜力，协同团队完成AI项目的全流程开发、测试及上线工作，保障项目按时交付。

    任职要求：

        ▪ 学历：本科及以上学历，计算机科学、人工智能、软件工程等相关专业。

        ▪ 技术能力：

            ▪ 熟练掌握Python编程语言，具备良好的代码编写习惯。

            ▪ 熟悉深度学习框架（如TensorFlow、PyTorch），且拥有实际项目经验。

            ▪ 熟练运用DeepSeek工具，包括核心功能、提示语设计、多模态处理等方面。

            ▪ 了解DeepSeek模型的本地部署流程，具备硬件配置与优化能力。

        ▪ 项目经验：有使用DeepSeek或类似AI工具进行项目开发的经验者优先。

        ▪ 其他要求：具备优秀的团队合作精神与沟通能力，对新技术保持强烈的学习欲望和探索精神。

    加分项：

        ▪ 具备大模型应用开发经验，如基于LLM的微调、强化学习等。

        ▪ 熟悉多模态AI应用开发。

        ▪ 在AI相关领域发表过论文或参与竞赛并取得优异成绩。

高性能优化架构师（5人）

    工资薪酬：3W - 5W

    岗位职责：

        ▪ 致力于优化大模型训练和推理性能，降低大模型推理时延，提升吞吐量，包括模型剪枝、量化、蒸馏、压缩等技术研究与应用。

        ▪ 高效利用硬件资源，合理控制模型部署成本；深入分析并调优模型训练和部署过程中的精度与性能问题，精准识别和解决瓶颈问题，全方位提高模型的训练和推理速度。

        ▪ 积极推动深度学习优化算法的研发与产业落地实践 。

    岗位要求：

        ▪ 拥有深度学习应用加速和优化实战经验，能针对不同场景和硬件平台进行专业优化。

        ▪ 熟练掌握C/C++编程及cuda kernel开发，具备底层算法性能调试及加速能力。

        ▪ 精通至少一种深度学习框架，如TensorFlow、PyTorch等，熟悉常见的分布式机器学习框架，如Megatron、DeepSpeed、HuggingFace Transformers等。

        ▪ 深入了解LLM主流推理引擎，如FasterTransformer/vLLM；熟悉常见的推理优化方法，如FlashAtention、PageAttention、Continuous Batching、Speculative Decoding等。

        ▪ 具备良好的跨团队沟通协作能力，可与跨功能团队紧密配合，协同解决问题，达成共同目标。

    加分项：熟悉TensorRT/Triton/Cutlass；有AIGC模型推理和训练加速落地经验；熟悉分布式推理加速框架，且具备超大模型分布式加速经验。

鸿蒙开发工程师（10人）

    工资薪酬：1.4W - 1.8W

    岗位职责：

        ▪ 深度参与公司鸿蒙应用的需求分析与方案设计，依据业务需求制定科学合理的技术方案，确保产品功能得以完美实现并持续优化。

        ▪ 承担鸿蒙应用的开发与维护任务，严格依照相关技术要求进行编码，保障应用的稳定性与高性能表现。

        ▪ 与产品、设计、测试等团队成员保持密切协作，全程跟进项目，及时解决开发过程中各类问题，有力推动项目顺利实施。

        ▪ 对鸿蒙应用开展细致的性能优化工作，关注用户体验，如在应用的启动速度、内存占用等方面进行重点优化。

        ▪ 撰写详细、规范且专业的开发文档，记录开发进程、技术细节等内容，为后续维护升级工作提供坚实支持。

    任职要求：

        ▪ 学历：统招本科及以上学历，计算机相关专业优先。

        ▪ 工作经验：具备1 - 5年以上软件开发经验，拥有鸿蒙开发经验者优先，有Android开发经验者加分。

        ▪ 技能要求：

            ▪ 深入熟悉鸿蒙开发框架，熟练掌握HarmonyOS应用开发技术，如Ability、UI组件等。

            ▪ 熟练运用Java、Kotlin等编程语言，拥有良好的编程习惯与代码规范。

            ▪ 了解移动应用开发全流程，熟悉常用的开发工具与调试技巧。

            ▪ 持有2024年6月23日之后颁发的高级鸿蒙认证（含23日当天及之后）。

        ▪ 其他能力：具备出色的沟通能力和团队协作精神，可高效与不同部门人员沟通交流；拥有较强的学习能力和问题解决能力，能够迅速掌握新技术，灵活应对开发难题；工作积极主动，责任心强，对技术抱有高度热情，始终追求卓越的产品品质。

（二）运营部

电竞品牌运营（5人）

    工资薪酬：9K - 1.2W

    岗位职责：

        ▪ 协同项目经理参与项目的全流程，包括谈判、调研、决策、执行等环节，为不同阶段提供专业建议。

        ▪ 基于项目特点与客户需求，开展市场调研、策划、推广策略制定、方案落实等工作，助力客户拓展推广渠道，提升品牌影响力和市场占有率。

        ▪ 严格审核本部门所有项目策划案、执行计划，并监督策划过程与结果，及时提供专业指导。

        ▪ 精心为客户品牌或产品策划节日营销、公众事件营销活动，深度参与推广及营销策划工作，通过多元渠道合作，不断增强客户产品及品牌知名度。

        ▪ 负责为客户量身定制新媒体营销推广方案与网络销售运营方案，并携手团队全力贯彻执行。

        ▪ 全面负责制定工作计划、协调外部资源、合理分派工作、及时反馈信息，精细组织、专业指导、严格监控项目进度与质量，高效处理过程中出现的问题。

    岗位要求：全日制大学本科以上学历，专业不限；具备良好的英文表达能力与写作能力；拥有5年以上市场营销、品牌策划、4A广告策划、品牌管理或大厂相关工作经验；为人正直诚信，团队协作能力强，不满足条件者请勿投递简历。

内容运营（5人）

    工资薪酬：5K - 8K

    岗位职责：

        ▪ 负责公司海外平台及国内平台等新媒体账号的日常管理与维护。

        ▪ 致力于提升账号内容质量、粉丝数量与活跃度，提高粉丝转化率。

        ▪ 做好账号日常运营工作，及时回复粉丝私信等互动信息。

    岗位要求：全日制本科及以上学历。

 （三）市场部

客服专员（5人）

    工资薪酬：4.5K - 8K

    岗位职责：

        ▪ 为客户提供专业的产品及服务咨询，及时回复与解答客户疑问，促成付款并及时跟进工作完成度。

        ▪ 高效处理客户投诉，迅速解决客户问题。

        ▪ 认真记录客户反馈，并向相关部门提出切实有效的改进建议。

        ▪ 切实维护客户关系，全力提高客户满意度。

    任职要求：

        ▪ 具备良好的沟通能力与服务意识。

        ▪ 熟练使用计算机和互联网办公，反应敏捷，沟通能力强，打字速度快。

        ▪ 有责任心，可承受工作压力。

        ▪ 具有强烈团队合作精神，能与团队成员保持良好沟通。

        ▪ 有客服或电商客服工作经验者优先。

（四）宣传部

品牌宣传（10人）

 工资薪酬：6K - 8K

岗位职责：

        ▪ 依据品牌战略规划，全面主导企业品牌形象的监督与管理工作，确保品牌形象在各类渠道得到统一传播。

        ▪ 依据品牌定位，精心制定并落实公关传播策略/计划（涵盖口播植入、新闻公关、行业公关、媒体公关、公关活动、跨界合作等）。

        ▪ 负责制定品牌整体营销战略，熟练撰写PPT输出品牌全案计划，涵盖广告营销、社交媒体推广、品牌自媒体等内容，并进行效果跟踪及优化，扩大品牌声量。

        ▪ 熟悉社交媒体营销平台，高效制定宣传策略。

 岗位要求：

        ▪ 学历：本科及以上学历，广告学、新闻学、传播学等相关专业优先。

        ▪ 工作经验：熟悉企业品牌营销推广体系，拥有0 - 1的创新经验，熟练掌握品牌营销、策划相关工作流程。

        ▪ 能力要求：具备品牌管理、活动策划、公关传播工作经验，拥有丰富媒体资源，能独立开拓媒体渠道。

产品宣传（10人）

 工资薪酬：6.5K - 8.5K

    岗位职责：

        ▪ 深入开展市场趋势、竞争对手与消费者行为研究，为营销策略提供有力数据支持。

        ▪ 全面负责技术推广工作，深度挖掘公司技术、产品亮点，构建技术开发评价体系及亮点库。

        ▪ 撰写并设计宣传文案、亮点创意、社交媒体内容等，并通过多元渠道传播。

        ▪ 收集分析营销活动数据，评估效果，依据反馈调整策略。

        ▪ 与公司内部销售、自媒体及各职能部门紧密合作，共同推广品牌和产品。

    岗位要求：

        ▪ 学历：本科及以上学历或取得“学历学位认证书”的留学生。

        ▪ 工作经验：具备至少2年相关工作经验。

        ▪ 能力要求：拥有出色的内容创作能力，熟练运用社交媒体运营技能。

（五）外访组

外访组长（5人）

    工资薪酬：8K - 1.3W

    岗位职责：

        ▪ 针对公司游戏账号被卖家找回问题，负责全国范围内的售后外访工作，组建并带领团队完成业绩目标。

        ▪ 采用电话或上门走访方式，处理不良找回案件。

        ▪ 定期汇报外访工作状况，与线上团队保持良好沟通协作。

    任职要求：

        ▪ 硬性要求：持C1、C2驾照且有三年以上驾龄，热爱旅游，思维敏捷，普通话标准，沟通协调能力强。

        ▪ 其他要求：专科及以上学历，征信记录良好，无不良发型与纹身，能接受长期出差。

外访专员（10人）

    工资薪酬：7K - 1.2W

    岗位职责：负责游戏账号找回工作，通过外访与玩家沟通协调；需三年以上驾龄，能长期出差；与团队合作确保服务质量与效率。

    任职要求：

        ▪ 具备良好沟通能力与服务意识，能有效与玩家交流。

        ▪ 具有团队合作精神，能协作完成任务。

        ▪ 了解游戏行业，能快速适应工作环境，应对突发情况。

        ▪ 专科及以上学历，征信良好，无不良发型与纹身。

四、工作地点与时间

• 工作地点：

    线上团队：居家线上远程办公。 

    保定总部：河北省保定市风行电竞工作室独立分部。

    廊坊总部：河北省廊坊市风行云创科技有限公司总部。

• 工作时间：弹性季节性工作制，双休制。

五、招聘流程

1. 官方公众号/新浪微博申请

2. 线上面试

3. offer发放

4. 第一轮培训（2天）

5. 第一轮考核（1天）

6. 第二轮培训（2天）

7. 第二轮考核（1天）

8. 第三轮实战培训（5天）（仅外访组适用）

9. 第三轮实战考核（7天）（仅外访组适用）

10. 正式录用/试用期结束

六、公司福利

1、关心成长，团建活动

2、自由生活，节日福利

3、弹性季节性工作制，双休制

4、五险一金，节假日加班费

5、全勤奖，带薪年假

七、新员工见面礼

1. 新员工入职首年可享受顶格15天国庆节假期。

2. 入职首年带薪年假可达20天。

3. 入职前三个月，除正常薪资外享受额外薪资5%的嘉奖补贴。

4. 截至年底，可享受无理由事假7次，单次期限为7天。

如果您在招聘过程中有任何疑问，欢迎与我们的HR专员联系

邮箱：Popular_team@foxmail.com

微信公众号：风行云创

微博：风行云创网

风行云创科技有限公司期待您的加入，让我们携手同创，共赢未来！

风行云创官方运营团队（宣）

2025年3月10日

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